Развитие технологий искусственного интеллекта оказывает глубокое влияние не только на сферу труда и профессий, но и на саму природу человеческой личности. По мнению некоторых экспертов, с распространением ИИ многие традиционные профессии будут исчезать, а на их место придет "агентный" тип личности - человек, который не будет ограничен рамками одной специальности, а сможет легко адаптировать свои социальные роли и функции в соответствии с меняющимися условиями.
Эта идея перекликается с концепциями "второго рождения" личности, разработанными такими психологами, как Уильям Джеймс, Эрик Берн и Алексей Леонтьев. Согласно этим теориям, человек способен преодолевать ограничения своей изначальной идентичности и обретать новые грани своего "Я". Развитие ИИ может создать социальные условия, которые будут стимулировать и ускорять этот процесс трансформации личности.
Когда традиционные профессии исчезают, а их место занимают "агенты" - универсальные работники, способные быстро осваивать новыенавыки и функции, - это неизбежно ведет к размыванию устоявшихся социальных ролей и иерархий. Человек перестает определять себя жестко привязанным к какой-то одной профессиональной или социальной нише, а начинает воспринимать себя как динамичную, адаптивную систему, постоянно находящуюся в процессе становления.
Это, в свою очередь, может способствовать развитию таких качеств личности, как гибкость, креативность, открытость новому опыту. Человек учится быстро перестраивать свое поведение, мышление и ценности в соответствии с изменяющимися обстоятельствами. Вместо стабильной, предопределенной идентичности на первый план выходит процесс непрерывного самоопределения и самотрансформации.
Безусловно, такая трансформация личности и социальных ролей несет в себе как позитивные, так и негативные аспекты. С одной стороны, она открывает человеку новые возможности для самореализации и адаптации к быстро меняющемуся миру. Но с другой стороны, она может порождать чувство неустойчивости, тревоги и утраты связи с традиционными социальными структурами.
Тем не менее, можно предположить, что развитие ИИ и связанные с ним изменения в сфере труда и занятости будут способствовать становлению нового типа личности - более гибкой, креативной и ориентированной на непрерывное самосовершенствование. Это, в свою очередь, может трансформировать и саму структуру общества, где на смену жестким иерархиям и статусным ролям придут более подвижные, сетевые модели социальной организации.
Д. Мартышенко